Sigortalı Hamile Kadının Doğum Parası Ne Kadardır

Asgari ücrete gelen yüzde 15 03 oranındaki zam ile birlikte işsizlik maaşı kıdem tazminatı sgk prim ödemesi doğum izni ücreti emzirme parası muhtaç aile desteği gibi yardımlarda büyük artış oldu.

Sigortalı hamile kadının doğum parası ne kadardır. Doğum parası bebek sahibi olan tüm annelere yapılan bir ödeme. 2017 yılında belirlenip resmi gazeteler aracılığıyla duyurulan doğum parası 1 çocuğun doğumunda 300 tl ikinci çocuğun doğumunda 400 tl üçüncü doğumunda ise 600 tl olarak belirlenmiştir. Buna göre izne ayrılma süreleri olan doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta rapor parası almaya hak kazanıyorlar. Doğum parası aslında annelik durumunda dolayı bir süreliğine iş göremez hale gelen kadınlara devlet tarafından verilen destektir.

Analık sigortalısı olan her doğum yapan kadın doğum parası geçici i̇ş göremezlik ödeneği alamaz. çalışan anneler doğum izninde oldukları dönemin. 2020 yılında yapılan destek ödemelerinin tamamı zamlandı. çalışan kadın vatandaşlarımız doğum raporu ve vizite kağıdı ile birlikte sgk ya başvurduğunda ssk doğum parası alabilir.

Doğum parası nedir doğum parası ne kadardır şartları doğum parası nasıl hesaplanır doğum parası için gerekli evraklar. Anne ya da anne adayı olan kadınların doğum parası almak için ne kadar sigortalı olmak gerekir gibi birtakım soruları olabiliyor. Eğer sigortalı erkeğin sigortalı olmayan karısı doğum borçlanmasından yararlanmak istiyorsa kocasının doğumdan önce ki bir sene içinde 120 gün prim ödemiş olması gerekmektedir. Dolayısıyla yalnızca çalışmayan anneye doğum parası verilir gibi bir durum söz konusu değil.

çoğul gebelik olması halinde ise bu süre 18 haftaya çıkmaktadır. Bu hak sigortalı kadına doğumdan önce 8 doğumda sonra 8 hafta olacak şekilde verilmektedir. çalışan anneye en az 7 bin 824 tl ödenecek. çalışan kadının günlük kazançlarının 2 3 ü doğum parası olarak verilmektedir.

Kendisi için 89 gün analık sigortası primi ödenmiş olan sigortalı kadının doğum istirahatine ayrıldığı 22 03 2011 tarihi ile doğum yaptığı 17 05 2011 tarihi arasında işyerinde. Ssk doğum parası alınabilmesi için şartlar şu şekildedir. Ayrıca sigortalı kadın çalışanların doğum durumlarında da rapor parası ödemeleri yapılıyor. Doğum parası bir diğer adıyla analık iş göremezlik parası ssk 4a ya bağlı olarak çalışan bir kadının yasal hakkı ola doğum iznine bağlı olarak verilmektedir.

Doğum öncesi doğum izni tarihi başlamadan önce ilgili sigortalı kadın işten çıkarsa doğum parasını alamamaktadır. Sigortalı kadının sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadının gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşi analık sigortasından yararlanır.